Budowa maszyn
Konstrukcje stalowe
Wały rozprężne
Produkcja i projektowanie
Zadania montażowe
Przenoszenie fabryk
Usługi techniczne
Elementy z tworzyw sztucznych
Potencjał firmy
Certyfikaty i patenty
PROJEKTY / ZAPYTANIA UE
SIMP koło nr 5
Firma
Oferta
Referencje
Galeria
Linki
Kontakt
Deutsch
English



PROJEKTY / ZAPYTANIA UE
 
   
 
 "Wyjazd studyjny do Japonii" , zadanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego i realizowane w ramach projektu unijnego pn.: „Innowacyjne Lubuskie” Program Fundusze Europejskie dla Lubuskiego 2021–2027, Priorytet 1 Fundusze Europejskie dla Lubuskiej Gospodarki, Działanie 1.8 Rozwój Inteligentnych specjalizacji.

lubuskie.pl

funduszeue.lubuskie.pl

 
-----------------------------------------------------------
DOFINANSOWANO ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH

 
Projekt dotyczący utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej

"Poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy  w firmie ZM MESTIL Sp. z o.o. poprzez działania inwestycyjne w tym m. innymi modernizację oświetlenia hali produkcyjno-montażowej na wskazanych stanowiskach pracy"

Dofinansowanie:                       218 669,92 zł  
Całkowita wartość projektu:  292 312,98 zł
Data podpisania umowy 15.12.2023.

Głównym celem projektu była poprawa warunków pracy w firmie poprzez zapewnienie właściwego oświetlenia stanowisk pracy,  podniesienie bezpieczeństwa w obszarach realizacji zadań w tym prac na wysokości oraz ograniczenie obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego. 
Projektem objęto następujące stanowiska pracy: ślusarz, ślusarz-spawacz, ślusarz-magazynier, elektromonter-mechanik.
Dla osiągnięcia celu pracodawca wdrożył i zastosował rozwiązania, które przyczyniły się do zmniejszenia ryzyka zawodowego w postaci: zakupu i instalacji oświetlenia elektrycznego (2 pomieszczenia), które niezależnie od oświetlenia dziennego w pomieszczeniach pracy zapewni doświetlenie o parametrach zgodnych z PN, zakup rusztowania ruchomego-przejezdnego Lemar 1000 Power oraz podnośnika nożycowego przejezdnego z ruchomym podestem roboczym JLG ES1330L aby poprawić bezpieczeństwo prac na wysokościach, zakup barier nożycowych Eco-Mobi 300 cm, które zabezpieczą przed dostępem do stref pracy pracowników chroniąc pracowników realizujących prace oraz osoby postronne,  zakup wózka paletowego ręcznego Linde T20 oraz specjalnego stołu spawalniczego Ferros 3D1400 x 1400 x 200 ośmiokątnego z pozycjonerem obrotowym. 
Efektem zaplanowanych działań inwestycyjnych jest zdecydowana poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników wykonujących czynności na objętych projektem stanowiskach w firmie ZM Mestil Sp. z o.o..
-----------------------------------------------------------
ZM Mestil Sp. z o.o. realizuje projekt pt.: „Wdrożenie własnych wyników badań w zakresie wprowadzenia nowej linii pneumatycznych wałów rozprężnych dla przemysłu” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego – Lubuskie 2020.

Cele i planowane efekty

Celem projektu jest wdrożenie nowej linii pneumatycznych wałów rozprężnych stosowanych w przemyśle.  
Nowe, innowacyjne rozwiązania są wynikiem własnych prac badawczo-rozwojowych prowadzonych w dziale badawczym i dotyczą uzyskania i wprowadzenia na rynek lepszych jakościowo produktów. 
Projekt obejmuje zadania, wśród których dwa związane są z zakupem nowoczesnych obrabiarek do metalu, pozwalających na osiągnięcie naszych celów wdrożeniowych.
Osiągnięte cele przyczynią się do wzrostu konkurencyjności firmy ZM Mestil Sp. z o.o. na rynku krajowym i międzynarodowym, poszerzenia oferty produktowej oraz zwiększenia poziomu innowacyjności.

Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.

Całkowita wartość projektu wynosi:     2 247 117,77 PLN
Wartość przyznanego dofinansowania:    769 481,58 PLN

Okres realizacji projektu : rok 2020-2023.
-----------------------------------------------------------
Projekt pt.: „Dotacja na kapitał obrotowy dla firmy Zakład Mechaniczny Mestil Sp. z o.o.” w ramach działania 3.4. Dotacje na kapitał obrotowy Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020.

Cele projektu: wsparcie utrzymania działalności gospodarczej
Okres realizacji projektu : rok 2020
-----------------------------------------------------------
Projekt pt.: „ Innowacyjna siłownia cieplna z turbiną cieczową i hydrauliczno - gazowym generatorem przepływu czynnika roboczego wykorzystująca ciepło odpadowe”. 

Projekt realizowano w ramach konkursu Narodowego Centrum Badań i Rozwoju „Szybka Ścieżka”.

Cele projektu:  podniesienie innowacyjności przedsiębiorstwa Mestil poprzez wykorzystanie rezultatu prac badawczo-rozwojowych projektu w prowadzonej działalności gospodarczej.

Okres realizacji projektu : rok 2015-2018.
-----------------------------------------------------------
Projekt pt.: „Poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy  w firmie ZM Mestil Sp. z o.o. poprzez działania inwestycyjne w tym m. innymi modernizację oświetlenia hali produkcyjnej oraz odciążenie układu mięśniowo-szkieletowego na wskazanych stanowiskach pracy". 

Projekt realizowany w ramach organizowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych Programu dofinansowania projektów dotyczących utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2019 r., konkurs Nr 2018.01.

Cele projektu:  poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy, zmniejszenie zagrożenia wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi oraz zredukowanie niekorzystnego oddziaływania czynników ryzyka.

Okres realizacji projektu : rok 2019
-----------------------------------------------------------
Projekt pt.: „Ochrona patentowa wynalazku - sposobu i systemu napędu turbiny przeznaczonego do stosowania w energetyce” realizowany przez firmę Zakład Mechaniczny Mestil Sp. z o.o.” w ramach programu Patent Plus zorganizowanego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju.

Cele projektu: Zwiększenie ochrony patentowej wynalazku „Sposób i system napędu turbiny przeznaczonego do stosowania w energetyce”.

Okres realizacji projektu : rok 2014 -2017
 -----------------------------------------------------------
 
 
 
 



MESTIL SP. Z O.O.